Um auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen eine genaue Schulung durchführen zu können, schlagen wir oftmals diesen Weg vor:

• Anforderungserstellung gemeinsam mit Ihnen und Definition der Ergebnisse
• Ausarbeiten von Themenblöcken mit Übungen und Anzahl der Stunden
• Gemeinsame Selektion der Themenblöcke mit Detailplanung
• Aufbau und Planung der Schulung oder des Workshops
• Durchführung
• Nachbesprechung und Zusammenfassung

Gerne wird auch die Möglichkeit gewählt, dass die Themen in mehreren Blöcken vermittelt werden, um einerseits die Teilnehmer nicht vollständig aus dem Unternehmenstagesgeschäft zu reißen und andererseits Gelegenheit zu bieten, um Erlerntes einzusetzen und um aufkommende Fragen für den nächsten Block mitnehmen zu können.